Gabriela Jaecker
Gabriela Jaecker ist Partner von CleverMatch. Mit ihrer gleichnamigen Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen ist Gabriela Jaecker schon seit 2009 im Markt aktiv. Sie hat sich erfolgreich auf die Suche und Auswahl von Geschäftsführern und Nachfolgern sowie die Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen in Familienunternehmen spezialisiert. Dies ist auch bei CleverMatch ihr Beratungsschwerpunkt.
Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau und dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und der Universitat Autònoma de Barcelona arbeitete Gabriela Jaecker bei KPMG in Mannheim, New York und Düsseldorf sowie bei der BMW AG in München und Dortmund. Sie hat einen Master für systemische Beratung und Organisationsentwicklung.
Tätigkeitsbereiche:
FamilienunternehmenGeschäftsführerNachfolgerVakanzen
Referenzen
Veröffentlichungen
Warum ist es heute wichtiger denn je, Recruiting zu digitalisieren?
Jetzt lesen →Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen
Jetzt lesen →Die Praxis zeigt, dass mindestens jede fünfte Führungsposition falsch besetzt wird. Warum ist es so schwierig, Führungskräfte zu finden, die langfristig passen?
Jetzt lesen →In einem Online Artikel mit Springer Professional schildert Gabriela Jaecker über die Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels
Jetzt lesen →Im Experten-Interview mit unternehmer.de berichtet Gabriela Jaecker über Bedeutung von Video-Recruiting
Jetzt lesen →Veranstaltungen
Studien
November 2014
„Gehaltsindex Familienunternehmen 2014“
Eine Analyse der Gehaltsstrukturen von Geschäftsführern in deutschen Familienunternehmen. In Kooperation mit dem Institut für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim
November 2013
„Das Verhältnis von familieninternen geschäftsführenden Gesellschaftern und externen Geschäftsführern“
Eine Analyse der Gründe von Fehlbesetzungen bei Fremd-Geschäftsführern in Familienunternehmen. In Kooperation mit dem ifm der Universität Mannheim