Cleverer denken, zukunftsweisender arbeiten.
Die CleverMatch Interviewreihe.

Informieren Sie sich über die neuesten Trends und wichtigen Erkenntnisse im Bereich der Personalberatung. 

Christian Thiele Portrait „Es wird darum gehen, Teams zu halten und zu gestalten, statt sie bloß zu verwalten.“

CleverMatch im Gespräch mit Christian Thiele, Speaker, Trainer, Coach, Autor und Podcaster.

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Jelena Klingenberg Portrait 3 „Das Herzstück einer erfolgreichen Organisation ist eine positive Unternehmenskultur.“

CleverMatch im Gespräch mit Jelena Klingenberg, Gründerin, Psychologin, Consultant, Speakerin.

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Christina Diem Puello Portrait „Die Generationenvielfalt bietet die Chance, unterschiedliche Perspektiven zu nutzen und die Innovationskraft zu steigern.“

Anja Odenthal im Gespräch mit Christina Diem-Puello, Geschäftsführerin Deutsche Dienstrad, Gründerin, Beirätin, Speakerin, Präsidentin VdU.

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Annemarie Zoppelt Portrait „Obwohl der Fachkräftemangel HR ins Rampenlicht katapultiert hat, fehlt es oft an dem notwendigen Gestaltungsspielraum.“

CleverMatch im Gespräch mit Annemarie Zoppelt, die HR Matchmakerin, Co-Gründerin talentrix consulting GmbH.

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Marcel Rütten Portrait „Wir müssen dringend aktiver werden, was den qualifizierten Zuzug von Fachkräften aus dem Ausland angeht.“

CleverMatch im Gespräch mit Marcel Rütten, Recruiting Strategy Consultant, HR Blogger & Autor, Podcaster & Speaker bei HR4Good und Initiatior der Schicht im Schach.

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Wenger Foto Harrer 337 Red „Mit Wertschätzung den größten Engpass der Wirtschaft bewältigen.“

CleverMatch im Gespräch mit Manuela Wenger, Expertin für wertschätzende Unternehmenskultur, Coach, Sparringpartner für Führungskräfte.

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Diana Roth Portrait „Eine vielversprechende Lösung im Umgang mit dem Fachkräftemangel besteht darin, verstärkt auf Quereinsteiger zu setzen.“

CleverMatch im Gespräch mit Diana Roth, Trainerin, Podcasterin, Vortragsrednerin, Buchautorin und Mentorin im HR-Bereich.

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Heinz Herczeg Für Cm Website „Menschen wissen heute viel klarer, was sie wollen und was nicht. Je jünger sie sind, umso vehementer fordern sie das ein.“

CleverMatch im Gespräch mit Heinz Herczeg, Executive Consultant, Researcher, Speaker, Trainer, Lecturer.

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Selma Sadikovic Portrait „Die meisten Mitarbeiter:innen gehen aufgrund ihrer Führungskräfte.“

CleverMatch im Gespräch mit Selma Sadikovic, Head of HR Niche Beauty & parfumdreams, Moderatorin und Speakerin.

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Andrea König Portrait „Führungskräfte spüren permanent den Druck aller Richtungen.“

CleverMatch im Gespräch mit Andrea König, New Workfluencer & Blogger „Karrieregeflüster“.

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