Sie träumen von der Selbständigkeit?
Hier wird Ihr Traum Wirklichkeit.
Die Vision von CleverMatch ist, bis 2030 eine der führenden Personalberatungen in Europa zu sein. Mit ebenso engagierten wie erfahrenen Beratern möchten wir unseren Kunden in allen Branchen erstklassigen Service, höchste Qualität und langfristige Partnerschaften bieten.
Unsere Expertise sowie unsere innovative Recruitingsoftware ermöglichen es uns, die passenden Fach- und Führungskräfte für Unternehmen zu finden und die durchschnittlichen Besetzungszeiten spürbar zu verkürzen. Unser mehrstufiger und valider Auswahlprozess garantiert eine langfristig erfolgreiche Besetzung und minimiert das Risiko von Fehlbesetzungen.
In den nächsten fünf Jahren werden wir unser Partnernetzwerk kontinuierlich ausbauen und konsequent neue Märkte erschließen. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten sowie auf den Einsatz modernster Technologien, um die Effizienz und Effektivität unserer Dienstleistungen zu steigern.
Mehr Unabhängigkeit. Mehr Effizienz. Mehr Erfolg.
Werden Sie Partner oder Senior Partner bei CleverMatch!
Entdecken Sie die revolutionären Vorteile von CleverMatch und unserer KI-basierten Software, die das Recruiting neu definiert. Wir bieten wir Ihnen eine einzigartige Kombination aus Technologie, Unabhängigkeit und finanzieller Stärke sowie ein innovatives, vollständiges und erprobt erfolgreiches Geschäftsmodell in einer beständig wachsenden Branche.
Werden Sie Teil eines Teams, das auf Erfolg, Innovation und nachhaltige Entwicklung setzt. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über eine Partnerschaft mit CleverMatch zu erfahren.
7 starke Gründe, warum Sie mit CleverMatch erfolgreich sein werden.
1. Innovative KI-Recruiting-Software
CleverMatch ist eine Eigenentwicklung, die den gesamten Recruitingprozess revolutioniert. Mit integriertem CRM, automatisierter Angebotserstellung, KI-basierter Stellenprofilerstellung und Direktansprache als Sammelansprache, integrierten Online-Verfahren sowie vollständiger Projektabwicklung von der ersten Anfrage bis zur digitalen Reisekostenabrechnung und Rechnungserstellung.
2. Zusätzlicher Umsatz durch Karriereportal
Unser Karriereportal bietet Ihnen die Möglichkeit, mit minimalem Mehraufwand zusätzlichen Umsatz zu generieren. Es ist eine einfache und effektive Möglichkeit, Ihr Geschäft zu erweitern und neue Einkommensquellen zu erschließen.
3. Maximale Effizienz ohne Backoffice
Dank unserer Technologie können Sie als Berater über ein Dutzend Positionen selbstständig besetzen, ohne auf ein Backoffice oder zusätzliche Recruiter angewiesen zu sein. Dies ermöglicht Ihnen eine enorme Steigerung der Effizienz und Produktivität.
4. Überdurchschnittliche Umsatzrendite
Unsere Partner erwirtschaften nachweislich eine Umsatzrendite, die weit über dem Branchendurchschnitt liegt. Nur ein Beleg für die Effektivität unseres Geschäftsmodells und der CleverMatch Technologie.
5. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Durch unser Auswahlverfahren sind wir in der Lage, Kunden nur Top-Kandidaten vorzustellen. Dies sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder. Sie erhalten dadurch eine solide Basis für ein starkes Netzwerk sowie anhaltenden Geschäftserfolg.
6. Unternehmerische Freiheit und Flexibilität
Erleben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen, unterstützt durch eine wegweisende Technologie, die Ihnen erlaubt, effizienter und autonomer zu arbeiten.
7. Skalierung über das Senior-Partner-Modell
Für erfahrene Personalberater bieten wir ein Senior-Partner-Modell an – eine außergewöhnliche Gelegenheit, um ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial – als Partner oder Senior Partner.
Bei CleverMatch denken wir auch bei unseren Partnern weiter. Indem wir mehr bieten als nur eine Karriere als Personalberater. Sie haben die Möglichkeit, sich als selbständiger Partner zu etablieren oder als Senior Partner Ihr eigenes Team aufzubauen. Unsere Plattform bietet alle Möglichkeiten. Für erfahrene Führungskräfte ist sie der ideale Startpunkt, um in der Personalberatung Großes zu erreichen.
Ihre Chance als CleverMatch Partner
Unternehmerische Freiheit und Flexibilität
Als Partner bei CleverMatch genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsweise selbst zu bestimmen. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten und -orte flexibel und eigenverantwortlich und ermöglichen sich selbst eine optimale Work-Life-Balance.
Direkte Erfolgserlebnisse und höheres Einkommen
Erleben Sie direkte Erfolge und profitieren Sie von einem attraktiven Einkommenspotenzial, das sich durch Ihren persönlichen Einsatz und Kundenstamm weiter steigern lässt.
Aktive Schulung und Unterstützung
Wir vermitteln Ihnen unser Know-how und machen Sie schnell zu einem erfolgreichen Unternehmer. Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und fairen Partnerschaft, in der wir Sie mit unseren Schulungs- und Coachingprogrammen, starken Marketing-Tools und erprobten Strukturen begleiten.
Ihr Weg zum CleverMatch Senior Partner
Mehr als nur Projektarbeit
Als Senior Partner bei CleverMatch streben Sie nach mehr. Sie sind nicht nur für Ihre eigenen Projekte verantwortlich, sondern bauen darüber hinaus ein Team von bis zu 12 Partnern auf, die Sie coachen und anleiten.
Wertvolle Masterlizenz
Der Aufbau Ihres eigenen Teams steigert den Wert Ihrer Masterlizenz, die sie zu einem späteren Zeitpunkt zu einem lukrativen Preis an Ihren Nachfolger verkaufen können.
Skalierung Ihrer Tätigkeit
Erhöhen Sie Ihr Einkommen durch die Skalierung Ihrer Tätigkeiten. Als Senior Partner profitieren Sie nicht nur von Ihren eigenen Erfolgen, sondern auch von der Entwicklung Ihres Teams.
Teil einer größeren Organisation
Als Senior Partner sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unserer Organisation. Sie profitieren von der Unterstützung und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens, während Sie gleichzeitig Ihre unternehmerische Unabhängigkeit wahren.
Wir bei CleverMatch schätzen die Erfahrungen und Kenntnisse, die Sie aus der Industrie und/oder Beratung mitbringen. Wir bieten klare Karrierepfade, die Ihre professionelle Entwicklung fördern.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Ob als Partner, der seine eigene Nische schafft, oder als Senior Partner, der ein Team aufbaut und führt? Bei CleverMatch finden Sie den idealen Rahmen, um all Ihre Ziele zu erreichen.
Auf unser Netzwerk können Sie zu 100 Prozent vertrauen.
So wie unsere Kunden.
Unsere Partnermodell ist für erfahrene Führungskräfte der ideale Startpunkt, um in der Personalberatung Großes zu erreichen. Als Partner bei CleverMatch profitieren Sie von unserer innovativen Recruiting-Technologie, einem etablierten Geschäftsmodell und der Möglichkeit, Ihre erfolgreiche Karriere als Personalberater selbst zu gestalten. Wir bieten Ihnen die Plattform, um Ihr Fachwissen einzusetzen und Ihr eigenes Geschäft aufzubauen.
Alle unsere Partner sind Branchenexperten mit langjähriger fundierter Berufs- und Führungserfahrung. Sie verstehen die Bedürfnisse ihrer Kunden und liefern Ergebnisse. Selbst bei schwierigen und zeitkritischen Projekten.
Entdecken Sie hier einige O-Töne von unseren Experten.
Was war für Hans-Uwe Jaeger ausschlaggebend, um Partner bei CleverMatch zu werden?
Für mich war schon immer klar, dass ich mich irgendwann als Berater selbstständig machen werde. Und da ich meine beruflichen Erfahrungen als Manager und Führungskraft überwiegend in großen Unternehmen und Strukturen gemacht habe, war mir für diesen entscheidenden beruflichen Schritt ein erprobter Rahmen wichtig. Ich wollte mich von Anfang an auf meine vertrieblichen Themen und meine Berufung als Berater konzentrieren können, ohne viel Zeit und Energie in bürokratische Kleinteiligkeit investieren zu müssen.
Mit meinem Weg als selbstständiger Partner bei CleverMatch habe ich ein für mich passendes Gesamtpaket gefunden. Die Kombination einer wissenschaftlichen fundierten Methodik, einer eigens entwickelten, KI-gestützten Software und einer professionellen fachlichen Einarbeitung haben mich sehr schnell ins eigentliche Tun als Personalberater gebracht. Denn ich kann damit meine Zeit für die wesentlichen Themen einsetzen – für meine Beratungsprojekte und damit für meine Mandanten und Kandidaten.
Darüber hinaus habe ich als erfahrene Führungskraft bei entsprechenden Erfolgen in meiner Tätigkeit als Berater die Möglichkeit, über eine Masterlinzenz Senior Partner zu werden. In dieser Rolle coache ich die Partner in meiner Branche und übernehme koordinierende, strategische Aufgaben innerhalb des Clusters. Durch die Gestaltung dieser Masterlinzenz seitens CleverMatch habe ich zusätzlich die Chance, mir einen nachhaltigen Wert aufzubauen und mein Unternehmen nach Ende der Vertragslaufzeit auch gewinnbringend zu verkaufen.
Hans-Uwe Jaeger ist Partner bei CleverMatch. Sein Beratungsschwerpunkt ist die Besetzung von Führungspositionen im Handel und im Vertrieb.
„An meiner Arbeit begeistert mich, dass ich zukunftsfähige Lösungen gleichermaßen für Individuen als auch Unternehmen finde.“
Christine Prütz ist Partnerin bei CleverMatch. Sie berät Familienunternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
Webinar von Thomas Wilm, Partner bei CleverMatch. Sein Beratungsschwerpunkt ist die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Automotive und Logistik.
