Datenschutzerklärung

Die CleverMatch GmbH (nachfolgend als „CleverMatch“ oder „wir“ bezeichnet) betreibt die im Internet unter https://clevermatch.com sowie https://jobs.clevermatch.com und den jeweils dazu gehörenden Unterverzeichnissen abrufbare Website.

Darüber hinaus erbringt CleverMatch gegenüber Kunden und Nutzern Dienstleistungen aus dem Bereich des Bewerbermanagements, des Recruiting und der Personalvermittlung.

CleverMatch möchte Ihnen mit dieser Datenschutzerklärung erläutern, welche Daten in welcher Form verarbeitet werden, wenn Sie jobs.clevermatch.com besuchen und registrierungspflichtige Online-Zusatzdienste wie Newsletter etc. in Anspruch nehmen.

Wir nehmen den Schutz der personenbezogenen Daten unserer Nutzer sehr ernst und beachten sämtliche anwendbaren datenschutzrechtlichen Bestimmungen. CleverMatch verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nur dann, wenn Sie Ihre Zustimmung zu der Verarbeitung Ihrer Daten gegeben haben oder sofern das Gesetz die Datenverarbeitung erlaubt.

1. Verantwortliche Stelle und Kontaktmöglichkeiten des Datenschutzbeauftragten

Die Verantwortliche Stelle ist die

CleverMatch GmbH
Miquelallee 9
60487 Frankfurt am Main

Tel.: +49 69 678 305 840
Fax: +49 69 2400 85712
E-Mail: [email protected]

Website https://clevermatch.com/

Unser Datenschutzbeauftragter ist:

Thorsten Feldmann
JBB Data Consult GmbH

Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Tel.: +49 30 2096 2282
E-Mail: [email protected]
Website: http://jbbdataconsult.de/

2. Für welche Zwecke wir personenbezogene Daten verarbeiten und aufgrund welcher Rechtsgrundlage dies geschieht

a) Personenbezogene Daten

Nach der Datenschutz-Grundverordnung (im Folgenden: DS-GVO) sind personenbezogene Daten „alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

b) Welche Daten wir von Ihnen nutzen und aus welchen Quellen wir Sie erhalten

Sie können auf den Internetseiten von CleverMatch grundsätzlich anonym surfen. Wenn Sie uns nicht selbst solche Daten mitteilen, erheben und speichern wir im Zuge Ihres Besuchs auf jobs.clevermatch.com keine personenbezogenen Daten. Unsere Logfiles sind vollständig anonymisiert.
Unbeschadet der vorstehenden grundsätzlichen Gegebenheiten registriert aber jeder Webs-erver automatisch Zugriffe auf die Websites. Beim Besuch unserer Website speichert unser Webserver zur Erhaltung der Systemsicherheit das Datum des Zugriffs, die URL, Inhalte auf die zugegriffen wurde sowie die übertragenen Informationen. Ihre IP-Adresse wird nicht gespeichert. Ein Rückschluss auf eine Person ist somit nicht möglich.

Wenn Sie die Karriereplattform als Nutzer nutzen möchten, müssen Sie sich registrieren. Da-bei erheben und speichern wir je nach Anforderung folgende Daten:

– Anrede,
– Titel,
– Vorname,
– Name,
– E-Mail-Adresse,
– Telefonnummer,
– Straße,
– Ort,
– Postleitzahl,
– Daten aus Ihrem Lebenslauf, etwa beruflicher Werdegang, Schul- und Hochschulabschlüsse, Zeugnisse, u.ä.

Ferner verarbeiten wir die Daten, die Sie als Bewerber oder Kunde bei uns im System hinterlegen oder die Sie auf andere Art und Weise, etwa im Rahmen des Recruiting-Prozesses freiwillig angeben. Welche Daten dies konkret sind, hängt von der Funktion der Plattform ab, die Sie als Kunde oder Nutzer verwenden. Näheres über die Funktionen der Plattform erfahren Sie unter www.clevermatch.com.

Darüber hinaus ist es möglich, dass wir personenbezogene Daten von Nutzern im Auftrag eines Kunden (Anbieter einer offenen Stelle) verarbeiten. Näheres darüber erfahren Sie in der Datenschutzerklärung unseres jeweiligen Kunden, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung unterbreitet wird.

Kontaktaufnahme per E-Mail

Schließlich können Sie zu uns per E-Mail Kontakt aufnehmen. Dabei teilen Sie uns zumindest Ihre E-Mail-Adresse und ggf. Ihren Namen sowie weitere personenbezogene Daten mit.

c) Zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir Ihre Daten verarbeiten

Soweit Sie unsere Plattform als Nutzer oder Kunde nutzen, verarbeiten wir Ihre Daten zum Zwecke der Erfüllung eines Vertrags gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO.

Ihre uns für den Newsletter Versand und in Ihrem Profil bereitgestellten Daten verwenden wir dafür, Ihnen interessante Informationen per E-Mail zuzusenden. Die Versendung des Newsletters selbst findet Ihre Rechtsgrundlage in Art. 95 DS-GVO i.V.m. § 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG. Die übrigen Verarbeitungen, die in diesem Zusammenhang vorgenommen werden, beruhen auf Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse an diesen Verarbeitungen ist es, Sie mit möglichst zu Ihnen passenden und Sie interessierenden Informationen zu beliefern.

Ihre im Rahmen der Kontaktaufnahme angegebenen Daten verarbeiten wir zur Beantwortung Ihrer jeweiligen Anfrage. Ihre Rechtsgrundlage findet diese Verarbeitung in Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse ist es hierbei Ihre Anfrage so gut wie möglich zu beantworten.

Die pseudonyme Analyse Ihres Nutzerverhaltens auf unserer Website erfolgt aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, die Nutzung unserer Website zu Zwecken der Marktforschung und bedarfsgerechten Gestaltung zu analysieren.

Die Einbindung der Social Media Buttons erfolgt ebenfalls aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse und der Zweck der Verarbeitung liegt darin, Ihnen die entsprechenden technischen Optionen zum Verbreiten unserer Artikel zur Verfügung zu stellen.

3. Wer von uns Ihre personenbezogenen Daten erhält

Als Kunde oder Nutzer übermitteln wir Ihre Daten an andere Teilnehmer der Plattform, wenn dies die Erfüllung des Vertrags mit Ihnen erfordert. An sonstige Dritte werden keine perso-nenbezogenen Daten übermittelt.

Innerhalb unseres Unternehmens haben jeweils die Abteilungen auf Ihre Daten Zugriff, die für die Bearbeitung der Anliegen zuständig sind. Zudem setzen wir externe Dienstleister ein, so-weit wir Leistungen nicht oder nicht sinnvoll selbst vornehmen können. Diese externen Dienstleister sind dabei vor allem Anbieter von IT-Dienstleistungen, Telekommunikationsdienste sowie Zahlungsdienste.

Eine anderweitige Übermittlung in Drittstaaten findet nur statt, soweit sie zur Ausführung Ihrer Aufträge erforderlich ist, gesetzlich vorgeschrieben ist oder Sie uns Ihre Einwilligung hierzu erteilt haben.

4. Wie lange wir Ihre Daten speichern

Soweit Sie bei uns Kunde oder registrierter Nutzer sind, verarbeiten wir Ihre personenbezoge-nen Daten bis zum Ablauf des auf die Beendigung des Vertrags nachfolgenden dritten Jahres.

Unsere Logfiles speichern wir für 28 Tage.

Haben Sie unseren Newsletter abonniert, werden die zugehörigen Daten gespeichert, bis die Einwilligung widerrufen wird. Danach werden die Daten unverzüglich gelöscht.

5. Welche Rechte Sie haben

Die Datenschutz-Grundverordnung garantiert Ihnen gewisse Rechte, die Sie uns gegenüber geltend machen können.

– Art. 15 DS-GVO – Auskunftsrecht der betroffenen Person: Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden und wenn ja, die näheren Umstände der Datenverarbeitung.

– Art. 16 DS-GVO – Recht auf Berichtigung: Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Dabei haben Sie unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung auch das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

– Art. 17 DS-GVO – Recht auf Löschung: Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden.

– Art. 18 DS-GVO – Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen.

– Art. 20 DS-GVO – Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, im Falle der Verarbeitung aufgrund einer Einwilligung oder zur Erfüllung eines Vertrags, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln oder die Daten direkt an den anderen Verantwortlichen zu übermitteln, soweit dies technisch machbar ist.

– Art. 21 DS-GVO – Widerspruchsrecht: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die Verarbeitung für die aufgrund eines berechtigten Interesses unsererseits oder zur Wahrung einer Aufgabe im öffentlichen Interesse erforderlich ist, oder die in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, Widerspruch einzulegen.

Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

– Art. 77 DSGVO i. V. m. § 19 BDSG – Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde: Sie haben das Recht, jederzeit Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, einzulegen, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Recht verstößt.

Wenn Sie uns eine Einwilligung – z.B. in die Versendung eines Newsletters – erteilt haben, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Alle Datenverarbeitungen die wir bis zu Ihrem Widerruf vorgenommen haben, bleiben in diesem Fall rechtmäßig. Zu diesem Zweck können Sie einfach den in jeder Mail enthaltenen Link anklicken und sich von dem E-Mail-Dienst abmelden oder eine Nachricht an [email protected] schicken. Wenn Sie uns in dieser Nachricht mitteilen, künftig keine E-Mails erhalten zu wollen, werden wir an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse keine Nachrichten mehr versenden.

6. Ihre Pflicht uns personenbezogenen Daten bereitzustellen

Sie haben keine vertragliche, oder gesetzliche Pflicht uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings sind wir ohne die von Ihnen mitgeteilten Daten nicht in der Lage, Ihnen unsere Services anzubieten.

7. Bestehen von automatisierten Entscheidungsfindungen (einschließlich Profiling)

Wir verwenden keine automatisierten Entscheidungsfindungen die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkungen entfaltet oder Sie beeinträchtigt.

8. Internetspezifische Datenverarbeitungen

a) Cookies

Im Zuge der Nutzung von jobs.clevermatch.com werden Cookies gesetzt.

Bei Cookies handelt es sich um kleine Dateien, die auf Ihrem jeweils genutzten Gerät gespeichert werden und durch welche der Stelle, die den Cookie setzt, bestimmte Informationen zufließen. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf Ihren Computer über-tragen. Sie dienen dazu, das Internetangebot insgesamt nutzerfreundlicher und effektiver zu machen.

Durch diese Cookies fließen uns Informationen zum Browsertyp und dessen Version, dem URL-Clickstream (Reihenfolge der von Ihnen besuchten Seiten unseres Internetangebots), dem Datum und der Zeit des Besuchs in unserem Portal sowie die Cookie-Nummer zu, nicht jedoch der Name, die Anschrift, die E-Mail-Adresse oder auch nur IP-Adressen unserer Nutzer. Die unmittelbar von CleverMatch gesetzten Cookies dienen lediglich statistischen Zwecken, indem wir zum Beispiel erfahren, welche Inhalte unserer Website am meisten abgerufen werden. Diese Informationen dienen uns dazu, die Website für unsere Nutzer komfortabler zu gestalten.

Durch die statistischen Erkenntnisse zu Browsertyp und Betriebssystem können wir zudem unser Webdesign optimieren. Darüber hinaus möchten wir den Nutzern von jobs.clevermatch.com für sie möglichst relevante Inhalte und Dienste anbieten. Zu diesem Zwecke analysieren wir bzw. unsere Partner automatisch die in den Logfiles oder Cookies enthaltenen Informationen.

Falls Sie die Verwendung von Cookies unterbinden wollen, besteht dazu bei Ihrem Browser die Möglichkeit, die Annahme und Speicherung neuer Cookies zu verhindern. Sie können Cookies annehmen oder ablehnen. Die Mehrzahl der Webbrowser nimmt Cookies automatisch an; Sie können Ihre Browsereinstellungen jedoch ändern und Cookies vorzugsweise ablehnen. Eine Anleitung zur Änderung der Browsereinstellungen finden Sie in der Hilfefunktion Ihres Browsers. Die entsprechenden Browsereinstellungen gelten nur für das jeweilige Gerät, auf dem Sie sie vornehmen. Sollten Sie ein anderes Gerät verwenden, die Browsersoftware wechseln, oder den Browser neu installieren, so müssen Sie die Einstellungen erneut vornehmen.

b) Google Analytics

Wir benutzen Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA („Google“). Google Analytics verwendet oben genannte Cookies. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Wir haben die IP-Anonymisierung auf dieser Website aktiviert, Ihre IP-Adresse wird hierdurch von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in an-deren Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt, bevor Sie in die USA übermittelt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt.

Im Auftrag von jobs.clevermatch.com wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber uns zu erbringen.

Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie je-doch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plug-In herunterladen und installieren

http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de

Wir speichern die so erhobenen Daten für einen Zeitraum von 26 Monaten.

c) Soziale Medien

Wir verwenden zudem sog. „Social Plugins“. Diese Plugins bieten Ihnen gewisse Komfortfunktionen, um mit Ihren bevorzugten Social Media Diensten zu interagieren, Inhalte dort zu teilen oder zu verlinken und uns oder anderen Mitgliedern des jeweiligen Social Media Dienstes zu folgen. Unsere Website verwendet hierzu die Buttons der sozialen Netzwerke „LinkedIn“, der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland „Twitter“ der Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2, D02 AX07, Ireland und „Xing“, der Xing SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland.

9. Wenn Sie Anmerkungen oder Fragen haben

Wir treffen alle erdenklichen Vorkehrungen zum Schutz und zur Sicherheit Ihrer Daten. Ihre Fragen und Kommentare zum Datenschutz sind uns willkommen, schreiben Sie einfach eine Mail an [email protected].

Frankfurt am Main, April 2019